Suite de Logiciels Gestion Talents
Logiciel de Gestion des Entretiens Annuels et Professionnels
Campagnes d'évaluation, formulaires personnalisés, historique complet
Dématérialisez tous vos types d'entretiens : entretiens professionnels, entretiens annuels, et évaluations personnalisées. Conservez l'historique des échanges, facilitez l'évaluation des compétences et fluidifiez l'engagement de vos collaborateurs. Transformez vos entretiens en véritables moments de dialogue constructif.
Prendre un RDV avec un expertTransformez vos entretiens en moments de dialogue constructif
Chaque étape de vos campagnes d'entretiens est digitalisée : de l'auto-évaluation à la signature finale, en passant par l'évaluation managériale et la fixation collaborative d'objectifs. Conservez un historique complet et assurez un suivi fluide de l'évolution de vos collaborateurs.
Digitalisation complète des entretiens
Convertissez tous vos types d'entretiens et campagnes d'évaluation au format digital. Gérez entretiens annuels, entretiens professionnels, sessions de feedback et réunions de fixation d'objectifs depuis une plateforme unique et intuitive.
Expérience utilisateur intuitive
Conservez l'historique complet de tous les entretiens passés, permettez des revues de compétences personnalisées et fluidifiez la communication manager-collaborateur. L'accès à l'historique facilite l'analyse des tendances et la comparaison d'évolution.
Approche collaborative et participative
Transformez les entretiens en véritables moments de dialogue. Supportez la fixation collaborative d'objectifs grâce à des pratiques de management participatif, avec auto-évaluation des collaborateurs et évaluation structurée des managers.
3 fonctionnalités clés : un logiciel d'entretiens complet et flexible
Tableau de bord de campagne
Suivez en temps réel l'avancement de vos campagnes d'évaluation en cours et gardez le contrôle total sur vos initiatives.
- Suivi en temps réel de l'avancement
- Envoi de rappels ciblés aux participants
- Visualisation de l'état de complétion
Créez des formulaires adaptés à vos besoins
Concevez des questionnaires illimités correspondant exactement aux besoins de votre organisation. Créez en autonomie ou bénéficiez de l'accompagnement de nos consultants SIRH.
- Questions et options de réponse personnalisées
- Contrôle des accès et méthodes de réponse
- Interface de création intuitive
Historique et traçabilité complète
Accédez à l'intégralité de l'historique des entretiens pour analyser les tendances de performance et comparer l'évolution de vos collaborateurs dans le temps.
- Archives illimitées des entretiens passés
- Analyse des tendances et évolution
- Signature sécurisée et conformité RGPD
Méthodologie SMART pour des objectifs efficaces
Kammi intègre des guides pour définir des objectifs selon le cadre SMART : Simples (clairs et sans ambiguïté), Mesurables (avec indicateurs quantifiables), Atteignables (réalistes pour prévenir la démotivation), Relevant (pertinents au poste et à la stratégie), et Temporels (avec dates de début et fin clairement définies).
Des fonctionnalités pensées pour tous les utilisateurs
Constructeur de formulaires
Créez des questionnaires personnalisés en toute autonomie ou avec l'aide de nos consultants SIRH.
Interface intuitive
Navigation en une seule page avec panneau latéral organisé et indicateurs de complétion colorés.
Suivi de campagne
Suivi en temps réel de l'avancement des campagnes actives avec système de rappels automatisés.
Alertes personnalisées
Notifications précédant les dates d'entretien programmées pour employés, managers et RH.
Historique complet
Accès illimité aux archives permettant l'analyse des tendances et la comparaison d'évolution.
Signature sécurisée
Fonctionnalité de signature d'entretien pour clôture confidentielle et sécurité documentaire.
Auto-évaluation
Les collaborateurs complètent les formulaires et effectuent des revues de compétences personnelles.
Cadre participatif
Mise en œuvre d'approches collaboratives de définition d'objectifs avec management participatif.
Conformité RGPD
Préservation historique avec échanges traçables et clôture confidentielle des entretiens.
FAQ
Questions fréquentes sur notre module Entretiens et Évaluations.
Qu'est-ce qu'un logiciel d'entretiens et évaluations ?
Un logiciel d'entretiens et évaluations est une solution qui permet de digitaliser et structurer toutes les campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, feedback) tout en conservant l'historique des échanges et en facilitant l'évaluation des compétences.
Quels types d'entretiens peuvent être gérés avec Kammi ?
Kammi gère tous types d'entretiens : entretiens annuels d'évaluation, entretiens professionnels, entretiens de feedback, entretiens de fixation d'objectifs, et tout autre type d'entretien personnalisé selon vos besoins organisationnels.
Comment créer des formulaires d'entretien personnalisés ?
Vous pouvez créer des questionnaires personnalisés en toute autonomie grâce au constructeur de formulaires intégré, ou bénéficier de l'accompagnement de nos consultants SIRH pour concevoir des formulaires adaptés à vos processus.
Comment sont suivies les campagnes d'entretiens ?
Le tableau de bord vous permet de suivre en temps réel l'avancement des campagnes, d'envoyer des rappels ciblés aux participants, et de visualiser l'état de complétion avec des indicateurs colorés.
Les entretiens sont-ils conformes au RGPD ?
Oui, la solution garantit la conformité RGPD avec préservation historique, échanges traçables, et signature sécurisée pour la clôture confidentielle des entretiens.
Comment utiliser la méthodologie SMART pour les objectifs ?
Kammi intègre des guides pour définir des objectifs selon le cadre SMART : Simples (clairs et sans ambiguïté), Mesurables (avec indicateurs quantifiables), Atteignables (réalistes), Relevant (pertinents au poste), et Temporels (avec dates définies).
L'entretien professionnel est-il obligatoire ?
Oui, l'entretien professionnel est obligatoire tous les 2 ans pour tous les salariés (Article L6315-1 du Code du travail). Un état des lieux récapitulatif doit être réalisé tous les 6 ans. Kammi vous alerte automatiquement des échéances. En savoir plus
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Logiciel de gestion Objectifs
Fixez et suivez les objectifs annuels avec un suivi automatisé et un dialogue constructif entre managers et collaborateurs.
Logiciel de gestion Compétences
Cartographiez et valorisez les compétences de vos équipes avec une gestion complète des talents et des référentiels métiers.
Logiciel gestion de la Formation
Automatisez les besoins de formation avec un catalogue personnalisé et un workflow de validation structuré.
Logiciel Administration du Personnel
Administrez le dossier complet du collaborateur avec un réel historique complété par une gestion du on-boarding.
Logiciel Congés et Absences
Gérez tous types d'absences avec calculs automatiques, workflow de validation et intégration paie fluide.
Les ressources Kammi
Explorez notre univers RH avec nos chiffres clés, nos modèles et les actualités SIRH.
Prêt à digitaliser vos campagnes d'entretiens ?
Découvrez comment Kammi simplifie la gestion de vos entretiens annuels et professionnels.