Calendrier des jours fériés 2026
Retrouvez tous les jours fériés en France pour planifier vos congés et anticiper les ponts.
| Date | Jour férié |
|---|---|
| 1 janvier | Jour de l'an |
| 6 avril | Lundi de Pâques |
| 1 mai | Fête du Travail |
| 8 mai | Victoire 1945 |
| 14 mai | Ascension |
| 25 mai | Lundi de Pentecôte |
| 14 juillet | Fête nationale |
| 15 août | Assomption |
| 1 novembre | Toussaint |
| 11 novembre | Armistice |
| 25 décembre | Noël |
Légende
- FixeDate fixe chaque année
- MobileDate variable (basée sur Pâques)
- PontPossibilité de faire le pont
- Week-endTombe un samedi ou dimanche
Bon à savoir
- Seul le 1er mai est obligatoirement chômé et payé pour tous les salariés.
- Les autres jours fériés peuvent être travaillés selon la convention collective.
- L'Alsace-Moselle bénéficie de 2 jours fériés supplémentaires (Vendredi Saint et Saint-Étienne).
Questions fréquentes sur les jours fériés
Combien de jours fériés compte la France ?
La France métropolitaine compte 11 jours fériés légaux par an (article L.3133-1 du Code du travail). Parmi eux, 7 sont à date fixe (1er janvier, 1er mai, 8 mai, 14 juillet, 15 août, 1er novembre, 25 décembre) et 4 sont mobiles car liés au calendrier religieux (lundi de Pâques, Ascension, lundi de Pentecôte, Toussaint).
Quels sont les jours fériés supplémentaires en Alsace-Moselle ?
Les départements du Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle bénéficient de 2 jours fériés supplémentaires : le Vendredi Saint (vendredi précédant Pâques) et la Saint-Étienne (26 décembre). Ces jours sont issus du droit local alsacien-mosellan maintenu après 1918.
Les DOM-TOM ont-ils des jours fériés spécifiques ?
Oui. Chaque département d'outre-mer célèbre la journée commémorative de l'abolition de l'esclavage (date variable selon le territoire). Certains DOM bénéficient aussi de jours chômés locaux : Mardi gras et Mercredi des Cendres en Martinique et Guadeloupe, Mi-Carême en Guadeloupe.
Comment fonctionnent les ponts ?
Un pont est un jour ouvré situé entre un jour férié et le week-end. Par exemple, si le jeudi est férié, le vendredi est un jour de pont. L'employeur peut accorder le pont, mais ce n'est pas une obligation légale. Il peut aussi imposer la prise d'un jour de congé ou de RTT.
Le lundi de Pentecôte est-il travaillé ?
Depuis la loi du 30 juin 2004, le lundi de Pentecôte peut être désigné comme journée de solidarité au profit des personnes âgées et handicapées. En pratique, la majorité des entreprises le maintiennent chômé et reportent la journée de solidarité sur un autre jour ou la fractionnent.
Quel impact des jours fériés sur le planning RH ?
Les jours fériés tombant en semaine réduisent le nombre de jours ouvrés et donc la capacité de travail mensuelle. Cela impacte le calcul des congés, la planification des équipes et la paie. Un mois comme mai peut perdre jusqu'à 3 jours ouvrés avec les fériés et les ponts.
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